日月明测控一直致力于打造一支学习型精英团队,提倡学习日常化、常态化,2022年5月企业培训动作频频,正是用实际行动践行“打造学习型组织”这一目标。
一、管理类
项目管理培训
为帮助企业提高管理水平,增强效益,使项目管理规范化、精细化,特组织项目管理培训。从分析客户需求“痛点”、工作任务分解、项目流程图等进行授课。
二、专业技术类
为加强员工对产品理论知识的了解及操作技巧的应用,特展开此类培训。
①智能轨道巡检机器人使用培训
②T型快速绝对测量及大机作业软件理论知识培训
③轨道扣件分析软件培训
三、文化类
阿里文化的认识和落地
为开阔视野,解放思想,更新观念,针对阿里的企业文化系统进行讲解和分析,学习先进企业的管理经验和文化建设经验。
在未来的发展中我们将持续同心协力、勇于探索、创新进取、积极作为,以创新的产品和服务为用户创造高价值做出新的贡献。